יצירה ועריכה של תפקידים
בדף זה
צרו תפקיד כשאף אחת מתבניות התפקידים של Performance Hub אינה מתאימה לתפקיד מסוים, לדוגמה Pool Supervisor במרכז שחייה, Store Manager לקבוצה של חנויות קמעונאיות, או Site Supervisor במתחם עבודה משותף.
עיון מהיר
היכן למצוא: הגדרות (סמל גלגל השיניים) ← Identity and Access Management ← תפקידים ← הוסף תפקיד (או לחצו על תפקיד כדי לערוך אותו)
למי יש גישה: למנהלי ארגון, ולאנשים שהתפקיד שלהם כולל את Identity and Access Management
מטרה: יצירת תפקיד, או שינוי הגישה שתפקיד קיים מעניק
הוספת תפקיד
- בכרטיסייה תפקידים, לחצו על הוסף תפקיד. נפתחת החלונית הוסף תפקיד, עם שלושה חלקים: Details, טווח גישה ו-גישה למודולים. השתמשו בקישורים שמימין כדי לעבור ביניהם.
- מלאו את ה-Details.
- בחרו את טווח הגישה.
- בחרו את הגישה למודולים. המספר שליד גישה למודולים בצד מציג כמה מודולים סימנתם.
- לחצו על הוסף תפקיד.
בזמן העבודה, החלונית מציגה Unsaved changes בפינה התחתונה. לחצו על Cancel כדי לסגור אותה בלי לשמור.
איור 1: הוסף תפקיד, Details: שם, Organisation Admin ו-Force 2-Step Authentication
פרטים
| הגדרה | מה היא עושה |
|---|---|
| Name | שם התפקיד שאנשים רואים, לדוגמה Pool Supervisor או Venue Duty Manager. תנו לו שם לפי התפקיד, לא לפי האדם. |
| אִרגוּן | הארגון שהתפקיד שייך אליו (מוצג, לא ניתן לשינוי) |
| Organisation Admin | "Grants elevated access to manage and view organisation-level settings and integrations across all linked facilities." הפעילו אותו רק עבור האנשים שמנהלים את Performance Hub עבור הארגון שלכם. |
| Force 2-Step Authentication | "Requires users to enter a verification code sent to their phone number when logging in." כל מי שמחזיק בתפקיד הזה מזין קוד בכל התחברות, גם אם לא הפעיל בעצמו אימות דו-שלבי. |
שקלו להפעיל את Force 2-Step Authentication בתפקידים עם גישה רחבה, כגון מנהלי ארגון, אנשי אבטחה או כל מי שיכול לפתוח דלתות מרחוק.
הקוד נשלח בהודעת טקסט למספר הנייד שבפרופיל של האדם. אם אין מספר נייד, או שלא ניתן לשלוח את ההודעה, הוא נשלח בדוא"ל במקום זאת. ראו התחברות.
עריכת תפקיד
- בכרטיסייה תפקידים, לחצו על התפקיד. הוא נפתח בחלונית שכותרתה היא שם התפקיד, עם אותם חלקים כמו ב-הוסף תפקיד.
- בצעו את השינויים.
- לחצו על Save.
השינויים חלים על כל מי שמחזיק בתפקיד. כדי לשנות את הגישה של אדם אחד בלבד, שנו את התפקידים שלו במקום זאת.
לא ניתן לערוך ישירות את תבניות התפקידים של Performance Hub; הן "Maintained by Performance Hub". כדי לשנות תבנית, התאימו אותה כדי ליצור עותק שהארגון שלכם הוא הבעלים שלו.
דפים קשורים
- טווח גישה וגישה למודולים: שני החלקים האחרים של תפקיד
- תפקידים: הכרטיסייה תפקידים
- תבניות תפקידים: תפקידים מוכנים מראש