Role
Na tej stronie
Rola określa, co osoby, które ją mają, mogą robić w Performance Hub: z których modułów mogą korzystać i w których obiektach. Przypisuj osobom role odpowiadające ich stanowiskom, takie jak Front Desk w centrum rekreacji, Clinic Coordinator w przychodni, Venue Duty Manager w lokalu gastronomicznym, Store Manager w sklepie, Site Supervisor w przestrzeni coworkingowej lub Campus IT we wszystkich kampusach szkoły.
Każda rola składa się z trzech części:
- Details: nazwa roli oraz to, czy nadaje ona uprawnienia administratora organizacji lub wymaga kodu weryfikacyjnego przy logowaniu. Zobacz Tworzenie i edytowanie ról.
- Zakres dostępu: z którymi obiektami mogą pracować osoby mające rolę.
- Module access: z których modułów mogą tam korzystać. Zobacz Zakres dostępu i dostęp do modułów.
Skrócone informacje
Gdzie to znaleźć: Ustawienia (ikona koła zębatego) → Identity and Access Management → Role
Kto ma dostęp: Administratorzy organizacji oraz osoby, których rola obejmuje Identity and Access Management
Cel: Przeglądanie, tworzenie i edytowanie ról przypisywanych osobom
Karta Role
Karta zawiera dwie listy: najpierw Performance Hub role templates, a następnie własne role Twojej organizacji.
Rysunek 1: Karta Role: szablony ról Performance Hub, a pod nimi role Twojej organizacji
Nad listami:
- Search wyszukuje role.
- Filtry Moduły, Regiony i Obiekty pokazują tylko role, które je obejmują.
- Dodaj rolę tworzy rolę.
- CSV pobiera listę.
Szablony ról Performance Hub
„Gotowe role aktualizowane przez Performance Hub, w tym o dostęp do nowych modułów. Dostosuj jedną z nich, jeśli Twoja organizacja potrzebuje innego dostępu”.
| Kolumna | Co pokazuje |
|---|---|
| Name | Nazwa i opis szablonu. Etykieta Org admin oznacza szablon nadający uprawnienia administratora organizacji. |
| Moduły | Ile modułów obejmuje szablon, na przykład All modules, 8 modules lub All except 10 |
| Zakres dostępu | Organizacja w przypadku szablonu Organisation Administrator; Chosen per user w przypadku pozostałych |
| Users | Ile osób w Twojej organizacji ma ten szablon |
Administratorzy organizacji widzą przy każdym szablonie przyciski Customise i Hide. Zobacz Szablony ról.
Role Twojej organizacji
Pod szablonami znajdują się role utworzone przez Twoją organizację wraz z kolumnami Moduły i Zakres dostępu. Zakres dostępu pokazuje obiekty lub regiony objęte rolą, na przykład Riverside Aquatic Centre lub Australia, albo Organizacja w przypadku roli obejmującej wszystkie obiekty.
Kliknij rolę, aby ją otworzyć. Zobacz Tworzenie i edytowanie ról.
Usuwanie roli
Aby usunąć rolę, kliknij czerwony krzyżyk (Remove Role) na końcu jej wiersza i potwierdź przyciskiem Delete przy pytaniu „Are you sure you want to remove this role?”.
Nie można usunąć roli, dopóki ktoś ją ma („Cannot delete role as it is assigned to n user(s).”), więc najpierw przenieś te osoby do innej roli. Tylko administratorzy organizacji mogą usunąć rolę nadającą uprawnienia administratora organizacji.
Wybór między szablonem a własną rolą
| Użyj | Kiedy |
|---|---|
| Szablonu roli bez zmian | Pasuje do stanowiska. Szablony są aktualizowane przez Performance Hub, w tym o dostęp do nowych modułów. |
| Dostosowanej kopii szablonu | Szablon jest bliski potrzebom, ale potrzebujesz innych modułów. Twoja kopia nie uwzględnia już aktualizacji Performance Hub. Zobacz Szablony ról. |
| Nowej roli | Żaden szablon nie jest bliski potrzebom lub rola wymaga stałego zestawu obiektów albo regionów, na przykład Campus IT dla wszystkich obiektów w jednym regionie. Zobacz Tworzenie i edytowanie ról. |
Powiązane strony
- Tworzenie i edytowanie ról: dodawanie lub zmiana roli
- Zakres dostępu i dostęp do modułów: obiekty i moduły objęte rolą
- Szablony ról: gotowe role
- Zmiana ról użytkownika: przypisywanie ról osobom