Accès et sécurité de la marque

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Les sections Access & security d’une marque déterminent quels membres du personnel obtiennent l’accès aux portes dans les établissements de la marque, et regroupent les plans d’intervention Duress de la marque.

Aide-mémoire

Où le trouver : Paramètres (icône en forme de roue dentée) → Organisation Settings → Brands & Customisation → une marque → Door access ou Duress

Qui peut y accéder : les administrateurs de l’organisation

Objectif : contrôler l’accès du personnel aux portes et l’intervention en cas d’alarme Duress pour tous les établissements d’une marque

Une section ne s’affiche que si votre organisation dispose d’un module qui l’utilise.

Accès aux portes

« Accès aux portes pour le personnel » : « Choisissez les rôles IAM Performance Hub qui donnent au personnel l’accès aux portes via Door & Gate Access dans les établissements de cette marque. »

OptionSignification
Only selected roles« Seuls les membres du personnel titulaires d’un rôle que vous cochez obtiennent l’accès aux portes. Les nouveaux rôles ne sont pas ajoutés automatiquement. »
All roles except« Les membres du personnel titulaires de n’importe quel rôle obtiennent l’accès aux portes, sauf pour les rôles que vous bloquez, y compris les nouveaux rôles au fur et à mesure de leur création. »

La liste regroupe vos Custom roles et les Performance Hub role templates, et indique le nombre de personnes titulaires de chaque rôle. Utilisez Search, les filtres All, Blocked et Allowed, ainsi que Block all ou Unblock all pour la parcourir.

Par exemple, une marque de commerce de détail peut n’accorder l’accès aux portes qu’à ses rôles Store Manager et Front Desk, tandis qu’une marque d’espaces de coworking l’accorde à tous les rôles sauf un rôle Viewer.

La section Door access avec Only selected roles et All roles except, et les listes des rôles personnalisés et des modèles de rôles Performance Hub avec le nombre de personnes titulaires de chacunLa section Door access avec Only selected roles et All roles except, et les listes des rôles personnalisés et des modèles de rôles Performance Hub avec le nombre de personnes titulaires de chacun

Figure 1 : accès aux portes pour le personnel : les rôles qui donnent l’accès aux portes dans cette marque

Urgence

La section Duress d’une marque regroupe ses « Plans d’intervention Duress ». Organisation-wide Duress couvre « Les boutons Duress de toutes les marques, et les plannings de test pour l’ensemble de l’organisation ou pour plusieurs marques. Les plans d’intervention sont définis par marque. »

Un établissement peut suivre le plan d’intervention de sa marque, y ajouter des personnes ou utiliser son propre plan. Consultez Plan d’intervention dans Duress.