添加用户
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Add New User 通过三个步骤将人员添加到组织：Details、Role and access 和 Review。添加人员时为其分配一个角色；之后您可以添加更多角色。
后续流程取决于此人是否已拥有 Performance Hub 账户：
- **首次使用 Performance Hub：**您为其创建账户，此人会收到一封欢迎电子邮件，其中包含登录说明和设置密码的链接。
- 已拥有账户（例如通过另一个组织）：此人会收到加入您组织的邀请，接受邀请后角色即生效。
快速参考
**位置：**设置（齿轮图标）→ Identity and Access Management → 用户权限 → Add New User
**访问权限：**组织管理员，以及其角色包含 Identity and Access Management 的人员
**用途：**为新团队成员授予 Performance Hub 访问权限，在正确的设施分配正确的角色
第 1 步：Details
- 打开用户权限，点击 Add New User。
- 输入此人的 Primary Email。请使用此人登录时将使用的地址："Primary email address cannot be changed after provisioning a new user."
- 对话框会检查该地址：
- "No existing account in system found for this email address" 表示您将创建一个新账户。
- "This person already has a Performance Hub account. We'll email them an invitation to join your organisation; the role applies once they accept." 表示此人将改为收到邀请。
- 对于新账户，输入其 First Name 和 Last Name。Mobile Phone Number 为可选项。
- 点击 Continue。
图 1：Add New User，Details 步骤
第 2 步：Role and access
- 选择一个角色。在 Search roles 中输入内容以查找角色。每个角色会显示：
- 其名称；Performance Hub 角色模板带有 Template 标签，使此人成为组织管理员的角色带有 Org admin 标签
- 其描述
- 其访问范围和模块访问，例如 Chosen per user - choose facilities or regions · All except 10
- View modules，列出该角色涵盖的模块
- 如果角色的访问权限按用户选择（"Facilities need to be assigned manually for this role"），请使用区域和设施选择此人可以工作的地点。具有固定访问范围的角色（例如 Organisation Administrator）不会询问此项。
- 点击 Continue。
例如，为 Amelia Hart 分配 Morningside 的 Site Manager 模板、两家零售场所的 Store Manager 角色，或某个区域内所有设施的 Campus IT。
图 2：Role and access：选择角色，然后选择此人可以访问的设施或区域
第 3 步：Review
Review 步骤显示此人的 Details 及其 Role and access（角色、访问权限和模块）。点击任一卡片上的 Edit 可返回并进行更改。
- 对于新账户，对话框显示："As soon as you create this account, we'll send their email address a welcome email with sign-in instructions and a link to set up their password." 点击 Create user。
- 对于现有账户，对话框显示："We'll email their email address an invitation to join your organisation. The role applies once they accept; the invitation expires after 14 days." 点击 Send invitation。
勾选 Send me a preview copy 可自己收到一份电子邮件副本，以便查看此人收到的内容。您副本中的密码设置链接无法使用。
图 3：创建用户前进行检查
新用户收到的内容
当您点击 Create user 时，此人会收到一封主题为 "Welcome to Performance Hub" 的欢迎电子邮件。邮件在 Your access 下列出您授予的访问权限：组织、角色以及角色涵盖的设施或区域。然后提供两种登录方式：
- Sign In to Performance Hub：使用其 Google、Microsoft、Apple 或 Slack 账户登录。
- Set Up Password：获取设置密码的说明，以改用电子邮件地址登录。
电子邮件末尾附有指向本文档的链接。
图 4：欢迎电子邮件示例，包含您授予的访问权限。姓名和地址均为示例。
已拥有账户的人员会改为收到邀请电子邮件。请参阅被邀请人员收到的内容。
添加人员之后
- 新用户会立即显示在用户权限中。他们通过欢迎电子邮件设置密码后，即可登录。
- 您邀请的人员在接受邀请之前，会显示在待处理邀请中。
- 要为某人分配另一个角色（例如第二个场馆的 Venue Duty Manager），请参阅更改用户角色。