Markenzugriff und Sicherheit
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Die Bereiche unter Access & security einer Marke legen fest, welche Mitarbeitenden an den Einrichtungen der Marke Türzugang erhalten, und enthalten die Duress-Reaktionspläne der Marke.
Kurzübersicht
Wo Sie es finden: Einstellungen (Zahnradsymbol) → Organisation Settings → Brands & Customisation → eine Marke → Door access oder Duress
Wer darauf zugreifen kann: Organisationsadministratoren
Zweck: Türzugang für Mitarbeitende und Duress-Reaktion für alle Einrichtungen einer Marke steuern
Ein Bereich wird nur angezeigt, wenn Ihre Organisation ein Modul hat, das ihn nutzt.
Türzugang
„Door access for staff“: „Choose which Performance Hub IAM roles give staff door access through Door & Gate Access at facilities under this brand.“
| Option | Bedeutung |
|---|---|
| Only selected roles | „Only staff holding a role you tick get door access. New roles aren’t added automatically.“ |
| All roles except | „Staff with any role get door access except the roles you block, including new roles as they’re created.“ |
Die Liste gruppiert Ihre Custom roles und die Performance Hub role templates und zeigt, wie viele Personen jede Rolle innehaben. Verwenden Sie Search, die Filter All, Blocked und Allowed sowie Block all oder Unblock all, um sie durchzuarbeiten.
Eine Einzelhandelsmarke könnte zum Beispiel nur ihren Rollen Store Manager und Front Desk Türzugang gewähren, während eine Coworking-Marke allen Rollen außer einer Rolle Viewer Zugang gewährt.


Abbildung 1: Türzugang für Mitarbeitende: welche Rollen unter dieser Marke Türzugang gewähren
Notruf
Der Bereich Duress einer Marke enthält ihre „Duress response plans“. Organisation-wide Duress umfasst „Duress buttons across every brand, and test schedules for the whole organisation or several brands. Response plans are set per brand.“
Eine Einrichtung kann dem Reaktionsplan ihrer Marke folgen, ihm Personen hinzufügen oder einen eigenen verwenden. Siehe Reaktionsplan in Duress.
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- Rollen: die Rollen in Ihrer Organisation
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