Kemahiran

Skills ialah kepakaran pakej — prosedur berulang yang telah dipelajari, disimpan dan boleh dijalankan oleh ejen atas permintaan. Di mana memory menyimpan fakta, skill memegang kaedah: cara menghasilkan laporan mingguan, cara memformat surat berita, cara menyelaraskan eksport mesin tunai.

Ejen anda tiba dengan set skill terbina dalam yang menjadikannya jauh lebih berkupayaan daripada pembantu AI biasa, dan ia boleh mempelajari yang baharu — daripada anda, hanya dengan ditunjukkan atau diberitahu.

Skill terbina dalam

Setiap Ejen AI disertakan dengan skill yang diselenggara oleh Performance Hub dan sentiasa dikemas kini dengan kemas kini perisian. Yang utama:

Buku panduan operasi

Kuasa super senyap. Buku panduan ini menjadikan ejen pakar dalam situasinya sendiri: ia tahu sama ada ia berjalan pada peranti di kemudahan anda atau dalam awan, apa yang disambungkan kepada apa, cara akses Performance Hub berfungsi, tempat fail dan tetapannya sendiri berada, dan cara melaksanakan tugas dalam persekitaran khusus ini dan bukannya secara abstrak.

Anda tidak menyerunya — anda hanya melihat kesannya. Ia seperti perbezaan antara pembantu yang berkata "anda boleh cuba menyemak sistem kawalan akses anda" dan pembantu yang berkata "dua pengawal pintu di kemudahan ini tidak melaporkan diri selama lebih sejam — mahu butiran lanjut?". Inilah juga sebabnya ejen boleh menjawab soalan tentang dirinya sendiri — sandarannya, perbelanjaannya, sambungannya — dan mengetahui cara yang betul untuk bertindak ke atas data operasi anda. Buku panduan memastikan ejen terus berkesan apabila produk berkembang, tanpa anda perlu memberi taklimat semula kepadanya.

Pemberitahuan

Membolehkan ejen menghubungi anda secara proaktif — pemberitahuan tolak sebenar ke telefon dan pelayar anda apabila sesuatu yang anda minta ia perhatikan berlaku. Dilindungi sepenuhnya dalam Pemberitahuan.

Migrasi

Membawa kehidupan pembantu AI sedia ada — sejarah sembang, memory, fail, skill, jadual — merentasi dari komputer atau platform lain. Dilindungi dalam Beralih kepada ejen anda.

Pengambilan Pekerja Baharu

Menjalankan perbualan kali pertama yang memperkenalkan ejen dan menangkap konteks awal anda — lihat Bermula.

Skill terbina dalam adalah sebahagian daripada produk: ia dikemas kini dengan perisian, dan anda tidak menguruskannya.

Mengajar ejen anda skill baharu

Bahagian yang menarik. Apabila ejen melakukan sesuatu dengan baik yang anda perlukan lagi, jadikan ia sebagai skill — secara perbualan:

"Itulah format yang saya mahukan untuk laporan mingguan. Simpan itu sebagai skill dan gunakannya setiap kali saya meminta laporan mingguan."

Atau ajar satu dari awal dengan menerangkan prosedur tersebut:

"Pelajari ini sebagai skill bernama 'hujung bulan': tarik angka kehadiran dan hasil bulan tersebut, bandingkan dengan bulan sebelumnya, tulis ringkasan satu halaman di ruang kerja, dan beritahu saya apabila ia sudah siap."

Ejen menulis prosedur itu sebagai skill, mengesahkan pemahamannya, dan mulai saat itu "jalankan hujung bulan" melakukan keseluruhannya. Skill yang anda cipta boleh:

• Diperhalusi — "kemas kini skill laporan mingguan: tambah bahagian kecairan".
• Disenaraikan dan diperiksa — "apakah skill yang anda miliki?", "tunjukkan kepada saya apa yang dilakukan oleh skill hujung bulan".
• Dibuang — "padamkan skill surat berita lama".
• Digabungkan dengan automasi — skill mentakrifkan bagaimana, jadual mentakrifkan bila. Pasangan ini adalah cara anda membina kerja yang berjalan tanpa pengawasan sepenuhnya.

Kemahirannya adalah sama seperti menurunkan tugas kepada seseorang: jelaskan output yang anda mahu, jalankan sekali dan betulkan, kemudian biarkan ia berjalan. Skill yang menghasilkan perkara yang betul sebanyak tiga kali akan terus menghasilkannya.

Tab Kemahiran

Untuk melihat setiap kemahiran pada ejen ini, buka Kemahiran di bar atas antara muka ejen. Ini ialah set kemahiran ejen itu sendiri: kemahiran yang terbina dalam, kemahiran yang telah anda ajarkan kepadanya, dan kemahiran yang dipasang daripada Skill Library. Untuk berkongsi kemahiran antara tapak, gunakan Skill Library sebagai gantinya.

• Kemahiran dikumpulkan mengikut kategori dalam bar sisi. Taip dalam Cari kemahiran... untuk mencari mengikut nama.
• Klik kemahiran untuk membacanya: fungsinya, langkah yang diikutinya dan sebarang Linked Files yang digunakannya, seperti templat laporan atau senarai semak. Klik fail pautan untuk membukanya.
• Klik Edit untuk menukar kemahiran, contohnya untuk menambah bahagian pada laporan mingguan atau menukar kepada siapa susulan pelawat ditujukan. Klik Simpan apabila anda selesai.
• Klik Padam untuk membuang kemahiran yang tidak lagi anda perlukan.
• Klik Kemahiran baharu di bahagian atas senarai untuk menulis dari awal: berikannya Nama, pilihan Kategori, dan langkah-langkahnya. Kebanyakan orang mendapati lebih mudah untuk mengajar ejen melalui perbualan dan menyempurnakannya di sini.

Rajah 1: Tab Kemahiran, dengan kemahiran dibuka

Kemahiran terbina dalam adalah sebahagian daripada produk dan dikemas kini bersama perisian, jadi buat perubahan anda pada kemahiran yang telah anda ajarkan atau pasang. Nama kemahiran tidak boleh diubah setelah ia dicipta. Untuk menamakan semula, cipta kemahiran baharu dengan nama yang anda mahukan dan padamkan yang lama.

Skill Library

Skill Library membolehkan kemudahan berkongsi kemahiran merentas organisasi, supaya kemahiran yang berfungsi dengan baik di satu tapak (susulan pelawat di meja penyambut tetamu, laporan stok mingguan untuk bilik stor, poster menu makan tengah hari untuk kafe) boleh dipasang pada ejen lain. Klik Skill Library di bahagian atas sebelah kanan modul Ejen AI untuk membukanya. Sesiapa sahaja yang boleh membuka ejen akan melihat tab Library dan Kemahiran anda. Pentadbir organisasi juga melihat Kelulusan dan Tadbir Urus.

Kemahiran berkongsi berjalan di dalam ejen, jadi Skill Library kekal tersembunyi daripada orang yang tidak boleh membuka ejen terhad.

Mencari dan memasang kemahiran

Tab Library menyenaraikan kemahiran yang dikongsi dengan anda. Setiap kad menunjukkan nama kemahiran, penerangan ringkas, kategorinya, siapa yang berkongsinya, berapa banyak kemudahan yang menggunakannya, dan Dipasang jika ia sudah berada pada ejen ini. Gunakan Cari kemahiran… atau Semua kategori untuk mengecilkan senarai, kemudian buka kemahiran untuk membaca butirannya dan memasangnya.

Rajah 2: Tab Library dalam Skill Library

"Kemahiran yang dikongsi dalam organisasi anda. Performance Hub menjalankan imbasan keselamatan automatik pada setiap versi — imbasan bukanlah jaminan, jadi semak kemahiran sebelum memasangnya." Hanya pasang kemahiran daripada penerbit yang anda percayai. Apabila anda memasangnya, kemahiran itu dihantar kepada ejen dalam masa beberapa minit. Jika ia memerlukan butiran daripada anda, ejen akan menjalankan temu duga persediaan singkat dalam perbualan; butiran tersebut tidak akan disertakan dalam kemahiran yang dikongsi.

Menguruskan kemahiran yang dipasang

Tab Kemahiran anda menyenaraikan kemahiran Dipasang pada ejen ini. Untuk setiap satu, pilih cara ia mengendalikan versi baharu:

• Kemas kini secara automatik — versi baharu dipasang semasa ia diterbitkan.
• Beritahu saya tentang kemas kini — ejen memberitahu anda versi baharu tersedia, dan anda meluluskannya.
• Disematkan (jangan sekali-kali kemas kini) — kemahiran kekal pada versi semasa.

Klik Nyahpasang untuk membuang kemahiran. Ia dibuang daripada peranti pada penyegerakan seterusnya, dan anda boleh memasangnya semula daripada Skill Library pada bila-bila masa.

Rajah 3: Kemahiran anda — kemahiran yang dipasang dan tetapan kemas kininya

Berkongsi kemahiran

Untuk berkongsi kemahiran yang telah anda bina, mula-mula minta ejen anda menyediakannya untuk perkongsian. Ejen menjalankan laluan keselamatan dan mudah alih serta menyediakan salinan bersih, yang kemudiannya muncul di bawah Sedia untuk dikongsi pada tab Kemahiran anda.

1. Di sebelah kemahiran yang disediakan di bawah Sedia untuk dikongsi, klik Kongsi. Dialog Kongsi kemahiran akan dibuka.
2. Di bawah Siapa boleh melihatnya, pilih siapa yang boleh mencari dan memasang kemahiran: Hanya saya (pengujian), Orang tertentu, Kemudahan ini, Kemudahan terpilih, Seluruh jenama atau Seluruh organisasi. Anda tidak boleh berkongsi lebih luas daripada akses anda sendiri. Klik Seterusnya.
3. Isikan butiran senarai yang ditunjukkan dalam library: Penerangan senarai (pilihan), Kategori (pilihan) dan Log perubahan (pilihan). Jika anda membiarkan penerangan kosong, penerangan kemahiran itu sendiri akan digunakan.
4. Klik Imbas & terbitkan. Performance Hub menjalankan imbasan keselamatan kedua ke atas kemahiran, dan tiada apa-apa yang dikongsi jika imbasan mendapati sebarang masalah.

Rajah 4: Kongsi kemahiran — memilih siapa yang boleh melihatnya

Rajah 5: Kongsi kemahiran — butiran senarai

Bergantung pada tetapan organisasi anda, perkongsian kepada beberapa kemudahan atau keseluruhan organisasi mungkin perlu menunggu pentadbir organisasi meluluskannya pada tab Kelulusan sebelum ia diterbitkan. Pada tab Tadbir Urus, pentadbir organisasi menetapkan peraturan untuk berkongsi dan memasang skill.

Versi yang diterbitkan tidak boleh diubah. Untuk mengemas kini skill yang telah anda kongsi, minta ejen menyusun versi baharu dan berkongsinya semula: kemudahan yang menggunakan skill tersebut akan melihat changelog anda sebelum mereka mengemas kininya.

Kemas kini skill

Apabila versi baharu untuk skill yang dipasang tersedia dan skill ditetapkan kepada Maklumkan saya tentang kemas kini, banner akan muncul di atas sembang: "Kemas kini skill tersedia: {name}." Klik Lihat untuk membaca perkara yang berubah, atau Luluskan kemas kini untuk memasangnya.

Rajah 6: Banner kemas kini skill

Skill berterusan — dan dilindungi

Skill yang dipelajari oleh ejen anda disimpan pada peranti, kekal selepas kemas kini perisian, dan disertakan dalam sandaran setiap jam — jadi penggantian atau pemulihan peranti membawa skill tersuai anda bersama-sama dengan segala-galanya. Ia juga dibawa dalam migrasi.

Halaman berkaitan

• Automasi — menetapkan skill mengikut jadual
• Pemberitahuan — keupayaan pemberitahuan secara mendalam
• Keupayaan ejen — keupayaan asas yang membina skill