Logowanie

Do Performance Hub logujesz się przy użyciu konta utworzonego dla Ciebie przez organizację. Nie ma samodzielnej rejestracji: jeśli nie masz jeszcze konta, poproś administratora organizacji, aby Cię dodał.

Gdy administrator Cię doda, otrzymasz powitalną wiadomość e-mail z instrukcjami logowania i linkiem do ustawienia hasła. Jeśli masz już konto Performance Hub w innej organizacji, otrzymasz zamiast tego zaproszenie do dołączenia. Zobacz Akceptowanie zaproszenia.

Skrócone informacje

Gdzie to znaleźć: Strona logowania Performance Hub

Kto ma dostęp: Każdy, kto ma konto w Performance Hub

Cel: Logowanie za pomocą logowania jednokrotnego albo adresu e-mail i hasła

Strona logowania

Strona logowania, Sign in to your account, oferuje dwa sposoby logowania:

• Logowanie jednokrotne: Continue with Google, Continue with Microsoft, Continue with Slack lub Continue with Apple.
• Adres e-mail i hasło: pod separatorem OR opcja Sign in with Email.

Rysunek 1: Strona logowania z przyciskami logowania jednokrotnego i opcją Sign in with Email

Logowanie za pomocą logowania jednokrotnego

Użyj logowania jednokrotnego, jeśli Twoja organizacja loguje się do aplikacji służbowych przez Google, Microsoft, Slack lub Apple.

1. Na stronie logowania kliknij przycisk dostawcy używanego przez Twoją organizację, na przykład Continue with Microsoft.
2. Zaloguj się u tego dostawcy tak jak zwykle.

Jeśli nie wiesz, którego dostawcy użyć, zapytaj administratora organizacji.

Logowanie za pomocą adresu e-mail i hasła

1. Na stronie logowania kliknij Sign in with Email.
2. Wpisz Email i Password.
3. Na urządzeniu, z którego korzystasz tylko Ty, możesz zaznaczyć Remember me on this device. Na komputerze współdzielonym, na przykład w recepcji lub przy ladzie, pozostaw tę opcję niezaznaczoną.
4. Kliknij Sign In.

Jeśli adres e-mail lub hasło są nieprawidłowe, zobaczysz komunikat „Incorrect email or password.” Sprawdź oba pola i spróbuj ponownie albo zresetuj hasło.

Aby wrócić do przycisków logowania jednokrotnego, kliknij Use another sign in method?.

Rysunek 2: Logowanie za pomocą adresu e-mail i hasła

Wpisywanie kodu weryfikacyjnego

Jeśli masz włączone uwierzytelnianie dwuskładnikowe lub wymaga go jedna z Twoich ról, Performance Hub po haśle poprosi o kod weryfikacyjny.

1. Na stronie Enter verification code sprawdź, dokąd wysłano kod. Strona pokazuje część adresu, na przykład „We've sent a verification code to da********s@example.com. Please enter it below.”
2. Wpisz 6-cyfrowy kod w polu Verification Code.
3. Kliknij Verify.

Kod jest wysyłany SMS-em na numer telefonu komórkowego zapisany w Twoim profilu. Jeśli nie ma numeru telefonu lub nie można wysłać SMS-a, kod zostanie wysłany e-mailem.

Jeśli kod nie dotrze, sprawdź folder spamu lub wiadomości-śmieci, a następnie kliknij Resend code obok „Didn't receive the code?”. Aby zacząć od nowa, kliknij Back to sign in.

Rysunek 3: Wpisz 6-cyfrowy kod weryfikacyjny wysłany na Twój telefon lub adres e-mail

Nie pamiętasz hasła?

1. Na stronie logowania za pomocą adresu e-mail kliknij Forgot password?.
2. Na stronie Forgot Password wpisz Email i kliknij Send Reset Link.
3. Otwórz wiadomość e-mail z tematem „Reset Your Password - Performance Hub” i kliknij zawarty w niej link.
4. Wybierz nowe hasło. Musi mieć co najmniej 8 znaków.
5. Zaloguj się przy użyciu nowego hasła.

Jeśli wiadomość e-mail nie dotrze, sprawdź folder spamu lub wiadomości-śmieci oraz to, czy wpisany adres jest adresem używanym przez Twoje konto. Aby wrócić do strony logowania bez resetowania hasła, kliknij sign in? w „Back to sign in?”.

Jeśli logujesz się za pomocą logowania jednokrotnego, używane tam hasło należy do Twojego konta Google, Microsoft, Slack lub Apple. Zresetuj je u tego dostawcy.

Rysunek 4: Forgot Password wysyła link do resetowania hasła na Twój adres e-mail

Problemy z logowaniem

Na stronie logowania widnieje komunikat „Problems Accessing? Please contact us for support, or your local representative.” Link prowadzi do strony Pomoc techniczna.

Zanim skontaktujesz się z pomocą techniczną:

• Sprawdź, czy używasz adresu e-mail, z którym dodała Cię organizacja.
• Spróbuj innego sposobu logowania: logowania jednokrotnego, jeśli używasz adresu e-mail, lub Sign in with Email, jeśli używasz logowania jednokrotnego.
• Jeśli dopiero Cię dodano, znajdź powitalną wiadomość e-mail (lub zaproszenie) i najpierw kliknij zawarty w niej link.
• Poproś administratora organizacji o sprawdzenie Twojego konta i ról w Identity & Access Management.

Powiązane strony

• Konto i bezpieczeństwo: zmiana hasła i włączenie uwierzytelniania dwuskładnikowego
• Poruszanie się po aplikacji: co widzisz po zalogowaniu
• Akceptowanie zaproszenia: dołączanie do innej organizacji przy użyciu istniejącego konta