Logo Performance HubPerformance Hub
Bagian situs: Dokumentasi

Akses & keamanan merek

Di halaman ini

Bagian Access & security suatu merek menentukan staf mana yang mendapatkan akses pintu di fasilitas merek tersebut, dan berisi rencana respons duress merek.

Referensi cepat

Lokasi: Pengaturan (ikon roda gigi) → Organisation Settings → Brands & Customisation → suatu merek → Door access atau Duress

Siapa yang dapat mengakses: Admin organisasi

Tujuan: Mengontrol akses pintu staf dan respons duress untuk setiap fasilitas di bawah suatu merek

Suatu bagian hanya ditampilkan jika organisasi Anda memiliki modul yang menggunakannya.

Akses pintu

"Door access for staff": "Choose which Performance Hub IAM roles give staff door access through Door & Gate Access at facilities under this brand." (Pilih peran IAM Performance Hub mana yang memberikan akses pintu kepada staf melalui Door & Gate Access di fasilitas di bawah merek ini.)

OpsiArtinya
Only selected roles"Only staff holding a role you tick get door access. New roles aren’t added automatically." (Hanya staf yang memiliki peran yang Anda centang yang mendapatkan akses pintu. Peran baru tidak ditambahkan secara otomatis.)
All roles except"Staff with any role get door access except the roles you block, including new roles as they’re created." (Staf dengan peran apa pun mendapatkan akses pintu kecuali peran yang Anda blokir, termasuk peran baru saat dibuat.)

Daftar ini mengelompokkan Custom roles dan Performance Hub role templates Anda, serta menunjukkan berapa banyak orang yang memiliki setiap peran. Gunakan Search, filter All, Blocked, dan Allowed, serta Block all atau Unblock all untuk menelusurinya.

Misalnya, merek ritel dapat memberikan akses pintu hanya kepada peran Store Manager dan Front Desk, sedangkan merek ruang kerja bersama memberikannya kepada setiap peran kecuali peran Viewer.

Bagian Door access dengan Only selected roles dan All roles except, serta daftar peran kustom dan template peran Performance Hub beserta jumlah orang yang memiliki masing-masing peranBagian Door access dengan Only selected roles dan All roles except, serta daftar peran kustom dan template peran Performance Hub beserta jumlah orang yang memiliki masing-masing peran

Gambar 1: Akses pintu untuk staf: peran mana yang memberikan akses pintu di bawah merek ini

Paksaan

Bagian Duress suatu merek berisi "Duress response plans"-nya. Organisation-wide Duress mencakup "Duress buttons across every brand, and test schedules for the whole organisation or several brands. Response plans are set per brand." (Tombol duress di semua merek, dan jadwal pengujian untuk seluruh organisasi atau beberapa merek. Rencana respons diatur per merek.)

Suatu fasilitas dapat mengikuti rencana respons mereknya, menambahkan orang ke dalamnya, atau menggunakan rencananya sendiri. Lihat Rencana respons di Duress.